コネクトワークス様(人材派遣・紹介、Pマーク取得)のプライバシーマーク・ISMS取得コンサル事例を社内外の変化と交えて紹介

オプティマ・ソリューションズのコンサルは、短期、早急に取得したい、漏洩事故にあった場合でも安心してお任せください

コネクトワークス様(人材派遣・紹介、Pマーク取得)

コネクトワークス様(人材派遣・紹介、Pマーク取得)

(1) Pマーク取得体験談

人材派遣・紹介

                                   
取得期間 約6ヶ月
会社規模 約60
評価 満足
認証を通じて様々な社内外の状況を改善できました

新しくテレマーケティングの事業を始めるにあたって、
Pマークを取得したため、特に問題があったわけではありません。

改善

個人情報とは何かが理解でき、以前よりもきちんと取り扱うようになりました。

弊社クライアントの株式会社コネクトワークス様が、
プライバシーマーク(Pマーク)を取得されました。

弊社のプライバシーマーク取得サポートをご利用いただきました。
(担当コンサルタント:林直樹)

同社 管理本部長・高橋様・執行役員・吉田様からいただいたコメント:

御社の事業内容と、Pマークを取得した理由について教えてください。

弊社は、主に百貨店や駅ビル、アパレル関係のお客様に対する
人材派遣や業務委託サービスを展開しております。
今回、新しくテレマーケティングの事業を始めるにあたって、
Pマーク取得が必須だったので、取得しようと思いました。

コンサル会社を弊社に決めていただくまでの経緯を教えてください。

取引先からの紹介です。

どのような体制で取り組みましたか?

基本的には2名(高橋様・吉田様)で取り組みました。

作業にどのくらいの時間がかかりましたか?

どのくらいというと難しいのですが、コンサルタントの林さんが、
次回打ち合わせまでにやるべきことを指示してくださったので、
それに従って取り組みました。

今回を機会に新たに強化したセキュリティ対策はありますか?

新しくテレマーケティング専用の建屋を借りました。
警備会社を導入し、入退室や施錠の管理をするようにしています。

現地審査の印象はどうでしたか?

どういうことを聞かれるのかと、少し緊張感を感じながら審査を受けたのですが、
予想していたよりも淡々と進行していきました。
林さんがオススメしてくれたCSAJ(一般社団法人コンピュータソフトウェア協会)さんは早いですね。
指摘事項も2件だけでした!

一番時間がかかった作業(苦労した点)は何ですか?

社員のみなさんに個人情報の取扱についてしっかり認識していただくという点です。
面接時にも、個人情報についてきちんと説明し、誓約書を読んでいただき、
記入していただくようになりました。

コンサルティングで良かったことを教えてください。

コンサルタントの林さんにはとても感謝しています。
丁寧に説明していただきましたし、レスポンスも早かったです。
何も知らないところから始めましたので、最初は説明もよく分からなかったのですが、
だんだん回を重ねるごとに理解出来るようになっていきました。

Pマークを取得して良かったことは何ですか?

特にテレマーケティングの部門では個人情報をきちんと取り扱うようになりましたし、
取引先にも積極的にアピール出来るようになっています。

これからPマークに取り組まれる方へひとことお願いします。

世間的にPマークはまだまだ知られていないのかなと思います。
個人情報をしっかり取り扱わないといけない所が、
Pマークも知らないということがあってはならないと思うんですね。
ですから、個人情報とはなんぞやと言うことをしっかりと認識し、
取得に向けて取り組んでいただきたいと思います。
自力で取得するというのはとても出来ないと思いますので、
コンサルを使うことをオススメします。

ありがとうございました!

これからも継続的に活用していってください

Pマーク取得、本当におめでとうございます。
これもひとえに高橋様、吉田様をはじめ皆様の努力の賜物です。
個人情報の保護はこれからが本当のスタートです。
継続的にPDCAの運用を行っていきましょう。
頑張ってください。

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